Die EU und ihre Institutionen sind ein sehr interessanter Arbeitgeber in einem internationalen Netzwerk. Der Weg in die Institutionen Europas ist jedoch anspruchsvoll und sollte gut vorbereitet sein. Am 19.11. kamen online gut 80 Teilnehmende in einem vom EUROPE DIRECT Informationszentrum Aachen organisierten Webinar zusammen. Referentin des Abends war Frau Agnieszka Ratajczak, Blue Book Trainee beim Europäischen Amt für Personalauswahl (EPSO).
Frau Ratajczak stellte zunächst das EPSO vor und beschrieb, dass dieses Amt die Auswahl für zukünftige Bewerber*innen in nahezu allen EU-Institutionen (wie dem Europäischen Parlament, der Kommission, EU-Agenturen) trifft. Frau Ratajczak betonte, dass vielfältige Karrieremöglichkeiten bei EU-Institutionen bestünden und dabei die unterschiedlichsten Profile gefragt seien.
Dann ging sie näher auf den Bewerbungsprozess und die Zulassungskriterien ein und machte dabei auch deutlich, wie sehr die multikulturelle Arbeit geschätzt wird. Die Arbeit bei einer EU-Institution ermögliche es, das Europa von morgen zu gestalten. Dennoch sollten die Mitarbeitenden lernfähig, kompetent und belastbar sein. Im späteren Dienst wird beispielsweise durch Fortbildungen oder kostenlose Sprachschulen diese Lernfähigkeit gefördert und gefordert. Die Mehrsprachigkeit betonte sie als eines der wichtigsten Merkmale ihres Berufes.
Generell beschrieb Frau Ratajczak auch den Fokus auf die Ausgewogenheit von Job und Alltag. Zu weiteren Vorteilen von einer Anstellung in einer EU-Institution zählen beispielsweise eine Familienzulage, eine gute Pension und natürlich das Gehalt, das vom jeweiligen Abschluss und der Berufserfahrung sowie allgemein dem Einstellungsverhältnis abhängig ist.
Das Auswahlverfahren wird zunächst online durch beaufsichtigte Ferntests durchgeführt und besteht aus verschiedenen Teilen, zum Beispiel kognitive Tests, schriftliche Prüfung. Ein Assessment Center ist nicht mehr vorgesehen. Auf der Internetseite von EPSO gibt es Möglichkeiten zur Vorbereitung, beispielsweise Probe-Tests.
Auch über Praktika wurden die Teilnehmenden informiert. Als aktuelle Blue-Book-Praktikantin berichtete Frau Ratajczak sowohl über den Auswahlprozess als auch vom Blue-Book-Praktikum.
Im Anschluss an den Vortrag hatten die Teilnehmenden die Gelegenheit, ihre Fragen per Frage & Antwort-Tool zu stellen. Einige der Fragen bezogen sich auf die erforderlichen Sprachen und Abschlüsse, die Definition von EU-Arbeitserfahrung, inwiefern vorab geleistete Freiwilligenarbeit vorteilhaft ist. Konkret wollten einige Teilnehmende wissen, ob sie mit ihren jeweiligen Profilen der Medizin und Sozialwissenschaft Chancen auf eine Anstellung auf EU-Ebene haben. Dies konnte Frau Ratajczak eindeutig bejahen.
Die Veranstaltung war ein großer Erfolg und hat die Teilnehmenden gut über eine Laufbahn bei einer EU-Institution aufgeklärt.
Weitere Informationen:
- EPSO - EU-Personalauswahl
- Übersicht: Arbeiten bei der EU
- Vorbereitung auf EU-Tests (nicht von EPSO bereitgestellt)
- Hinweise des Auswärtigen Amts
- Newsletter "Eine Karriere in Europa" des Auswärtigen Amts
- Blue-Book-Praktikumsprogramm
- Broschüre: Die Europäische Union - Was sie ist und was sie tut
- Kurzlink auf diesen Artikel: https://ogy.de/Laufbahn-2025
